Autoria: Igor Baria
O presente artigo tem como objetivo apresentar um modelo de mensuração de resultados em equipes, com utilização da escala de Likert, de maneira que possam ser avaliadas as diversas fases do processo de desenvolvimento de equipes com base em resultados numéricos. A leitura da mensuração, suportada por procedimentos estatísticos, permitirá que sejam estabelecidas quais as ações de ajuste devem ser tomadas no decorrer do desenvolvimento de equipes, tornando o processo mais factível de sucesso.
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